Project Description
Geluk dwing je niet af, dat faciliteer je
Gelukkige medewerkers is de missie, zelfsturing is het middel. Zelfsturende werknemers zijn meer betrokken met de organisatie, pakken meer verantwoordelijkheid en zijn meer bevlogen. Belangrijke elementen die bijdragen in het geluk van je collega’s. Geluk dwing je dan ook niet af, dat faciliteer je. We vertellen het inspirerende verhaal hoe dat onder andere bij Incentro is toegepast. Maar ook hoe jij morgen aan de slag kunt en de eerste stappen zet.

In de keynotes gaan we op een energieke en levende manier in op waarom werkgeluk belangrijk is en vooral hoe wij dat nastreven. Met pakkende voorbeelden van toonaangevende bedrijven, zoals Incentro Rotterdam met zelfsturing. Maar ook internationale praktijkcases.
Happiness at work – How Incentro places Digital Happiness at first
Self Management – Incentro Rotterdam as inspiration for self management
Toolbox – How you can start with Self Management tomorrow.
A couple of events
We have spoken at a lot of events, here are a couple we are proud of
Want to learn more about this case?
Fill out this form and we love to share our energy.