Project Description

Geluk dwing je niet af, dat faciliteer je

Gelukkige medewerkers is de missie, zelfsturing is het middel. Zelfsturende werknemers zijn meer betrokken met de organisatie, pakken meer verantwoordelijkheid en zijn meer bevlogen. Belangrijke elementen die bijdragen in het geluk van je collega’s. Geluk dwing je dan ook niet af, dat faciliteer je. We vertellen het inspirerende verhaal hoe dat onder andere bij Incentro is toegepast. Maar ook hoe jij morgen aan de slag kunt en de eerste stappen zet.

Edition keynote

In de keynotes gaan we op een energieke en levende manier in op waarom werkgeluk belangrijk is en vooral hoe wij dat nastreven. Met pakkende voorbeelden van toonaangevende bedrijven, zoals Incentro Rotterdam met zelfsturing. Maar ook internationale praktijkcases.

  • Werkgeluk – Hoe we bij Incentro werkgeluk centraal stelde

  • Zelfsturing – Incentro Rotterdam als inspiratiebron voor zelfsturing

  • Toolbox – Hoe kun jij morgen aan de slag met zelfsturing

LEER MEER OVER HOE WIJ KUNNEN INSPIREREN

Events gesproken

Namens Edition heeft Edwin gesproken op onder andere deze onderstaande events

Client: Board of Innovation
Client: Board of InnovationEvent: AmazeMe
It’s 5 pm, the sound of untapped beers, another AmazeMe is starting. At Board of Innovation, we welcome thought speakers to inspire us and our connections about technology, entrepreneurship, life habits, or any other idea worth spreading.
Client: Randstad
Client: RandstadEvent: Kennissessie Amsterdam-Noord Holland
Bij Randstad staat werkgeluk en aantrekkelijk werkgeverschap hoog op
de agenda en bij veel van onze relaties ook; “Hoe blijft je bedrijf
aantrekkelijk in de snel veranderende arbeidsmarkt?” Wij vinden het
belangrijk om kennis met elkaar te delen en elkaar te inspireren.
Client: Alliander
Client: AllianderEvent: Inspiratiedag
Alliander kwam op bezoek in de Van Nellefabriek in Rotterdam om het verhaal te horen over hoe Incentro werkgeluk voorop stelt. En hoe we in Rotterdam zelfsturing als middel gebruiken om dat doel te behalen.

Wil jij meer weten over deze case?

Vul hieronder het formulier in en we delen graag hoe we ook jou kunnen helpen